DİJİTAL MECRALAR KOMİSYONU KURULMASI İLE BAZI KANUNLARDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN
28/07/2020 tarihinde resmî gazete ’de yayınlanan 7252 sayılı kanun ile Dijital Mecralar Komisyonu kurulmuştur. Bu komisyon Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde kurulmuştur. Komisyon 17 üyeden oluşmakta olup üyeleri siyasi partilerin siyasi parti gruplarında yer olan yüzdelik dağılımına göre olacaktır. Komisyon üye tam sayısının 1/3’ü ile toplanıp kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alabilecektir. Komisyonun kurulma amacı bireyin kişilik hakları, özel hayatın gizliliği ve diğer hakların ihlalini ve çocuklar için fiziksel ve psikolojik gelişiminde zararlı internet kullanımını engellemektir.
KOMİSYONUN GÖREVLERİ:
· TBMM Başkanlığına sunulan kanun tekliflerini ve Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerini görev alanı ile ilgili kısmından incelemek ve görüş sunmak,
· İnternet kullanımında bireylerin kişilik haklarına, özel hayatın gizliliğine ve anayasal özgürlüklerine zarar verici gelişmenin önlenmesi hakkında görüş öneri sunmak,
· İnternet kullanımı yoluyla işlenen suçlarda görüş öneri sunmak,
· Konuyla ilgili uluslararası gelişmeleri takip etmek, incelemek ve hakkında görüş öneri sunmak,
· İnternet kullanımın hukuka uygun olması için proje ve tanıtımlar yapmaktır.
Dijital Mecralar Komisyonu çalışma alanı Ankara dışı olup, yurtiçi ve yurtdışı çalışmalar gerçekleştirebilirler.
DİĞER KANUNLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER:
· İSTİHDAM DÜZENLEMELERİ:
– Türkiye Bilimler Akademisinde görev alanların sosyal ve mali hakları emsalleriyle eşitlenecek.
– Kısa çalışma başvurusu 31/12/2020 tarihi yetkisi genişletilerek sektörel olarak ayrı ayrı veya bütün olarak uzatılabilecek.
– İşyerinde haftalık normal çalışma düzenine geçilmesi teşvik edilecek bu kapsamda 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere haftalık çalışma düzenine geçen işyerlerinde 3 ay için sigortalı ve işveren payları işsizlik sigorta fonundan karşılanacaktır.
– İş akitlerinin feshi edilmemesi 30/06/2021 tarihine kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verildi. Cumhurbaşkanı 3 aylık süreleri 6 aya çıkarma konusunda da yetkili olacaktır.
– Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi, işyerinin kapanması, faaliyetin sona ermesi ve işin sona ermesi iş akdinin feshi için istisna sayılmıştır.
** https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/07/20200728-15.htm
